دور الجامعات في تطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية للخدمات التعليمية دراسة ميدانية للجامعات الاهلية العراقية
الملخص
يركز البحث على التعرف عن مدى اهتمام الجامعات العراقية الاهلية بتطوير وتنمية القدرات و المهارات لمواردها البشرية للخدمات التعليمية الجامعية, وتقديم بعض المقترحات والتوصيات المرتبطة بتطوير هذا القطاع. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي, وتم اختيار عينة قوامها (150) مفردة من القيادات الإدارية والأكاديمية في كلية اليرموك الجامعة وكلية بلاد الرافدين الجامعة. وقد توصل البحث إلى أن هناك اهتمام متزايد من الجامعات الاهلية بتطوير القدرات و المهارات للخدمات الجامعية. ويظهر ذلك جليا في الاهتمام باعتبار دخول الجامعات في التصنيفات العالمية كهدف وكمؤشر لجودة التعليم العالي في العراق. وبتدعيم خطط الوزارة لخفض الترهل وإشاعة الأجواء الأكاديمية ورفع المستويات العلمية والسعي للتعاقد مع الدولة أو الشركات لإنجاز الأعمال. وكذلك بتشجيع الاستثمار في توسيع الكليات ورفع مستوياتها العلمية الأكاديمية. وأوصى البحث بضرورة السعي إلى التواصل مع المجتمع وتلبية احتياجاته, وضرورة توفير دليل إداري يساعد الطلاب والباحثين على معرفة آلية الخدمات الجامعية المقدمة إليهم, وإعادة النظر في نمط وأساليب الإدارة الجامعية بحيث تتلاءم مع أهداف التعليم الجامعي وتوجهاته الاستراتيجية, والاهتمام بالبحوث التي تستهدف تطبيق المعارف العلمية والتكنولوجية لتحسين الجودة،وتنمية القدرات والمهارات الاكاديمية
التنزيلات
تخضع جميع المقالات المنشورة في مجلتنا لشروط الترخيص
إسناد المشاع الإبداعي(CC BY-NC-ND 4.0)يسمح هذا الترخيص بإعادة إنتاج المحتوى وإعادة توزيعه وإعادة استخدامه كليًا أو جزئيًا لأي غرض مجانًا ، دون أي إذن من المؤلف (المؤلفين) أو الباحث او الطالب.
الأعمال المقدمة إلى مجلة ميسان للدراسات الاكاديمية للنشر في المجلة تخضع لشروط ترخيص(CC BY-NC-ND 4.0). حيث يمكن مشاركة المحتوى المتاح وتوزيعه وتكراره بشرط عدم وجود ربح تجاري ويجب منح الرصيد المناسب للمصدر الأصلي من خلال المصادر او الاستشهادات. من الضروري ومراجعة أي مواد تستخدم من مصادر أخرى بما في ذلك الأشكال والجداول والصور لإعادة استخدامها بموجب شروط ترخيص المشاع الإبداعي (CC BY-NC-ND 4.0). وبشرط عدم وجود تعديل على المحتوى الأصلي
