دور الجامعات في تطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية للخدمات التعليمية دراسة ميدانية للجامعات الاهلية العراقية

  • سجاد خلف حسين المكَدمي كلية الادارة والاقتصاد/جامعة ديالى
  • ســــــولاف عبد القادر حميد جامعة ميسان /كلية التمريض
  • مروه هاشم حسن كمال كلية بلاد الرافدين الجامعة
الكلمات المفتاحية: القدرات والمهارات ،الموارد البشرية،الخدمات التعليمية،وزارة التعليم العراقية.

الملخص

يركز البحث على التعرف عن مدى اهتمام الجامعات العراقية الاهلية بتطوير وتنمية  القدرات و المهارات لمواردها البشرية للخدمات التعليمية الجامعية, وتقديم بعض المقترحات والتوصيات المرتبطة بتطوير هذا القطاع. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي, وتم اختيار عينة قوامها (150) مفردة من القيادات الإدارية والأكاديمية في كلية اليرموك الجامعة وكلية بلاد الرافدين الجامعة. وقد توصل البحث إلى أن هناك اهتمام متزايد من الجامعات الاهلية بتطوير القدرات و المهارات  للخدمات الجامعية. ويظهر ذلك جليا في الاهتمام باعتبار دخول الجامعات  في التصنيفات العالمية كهدف وكمؤشر لجودة التعليم العالي في العراق. وبتدعيم خطط الوزارة لخفض الترهل وإشاعة الأجواء الأكاديمية ورفع المستويات العلمية والسعي للتعاقد مع الدولة أو الشركات لإنجاز الأعمال. وكذلك بتشجيع الاستثمار في توسيع الكليات  ورفع مستوياتها العلمية الأكاديمية. وأوصى البحث بضرورة السعي إلى التواصل مع المجتمع وتلبية احتياجاته, وضرورة توفير دليل إداري يساعد الطلاب والباحثين على معرفة آلية الخدمات الجامعية المقدمة إليهم, وإعادة النظر في نمط وأساليب الإدارة الجامعية بحيث تتلاءم مع أهداف التعليم الجامعي وتوجهاته الاستراتيجية, والاهتمام بالبحوث التي تستهدف تطبيق المعارف العلمية والتكنولوجية لتحسين الجودة،وتنمية  القدرات والمهارات الاكاديمية

منشور
2020-11-26