التنبؤ بالالتزامات المالية لمنافع للإجازات المتراكمة وفقاً لمتطلبات IAS19

  • عبد الرحمن إبراهيم خاشع / سلامة إبراهيم علي جامعة بغداد / كلية الإدارة والاقتصاد – قسم المحاسبة https://orcid.org/0000-0002-2692-5453
الكلمات المفتاحية: منافع الموظفين، الإجازات الاعتيادية المتراكمة، التنبؤ، IAS19

الملخص

يهدف البحث إلى  توضيح الإجراءات التنبؤية اللازمة للتنبؤ بالالتزام المالي لبدل الإجازات المتراكمة التي تدفع للموظفين بعد إحالتهم إلى  التقاعد وذلك من خلال الاستناد إلى  القوانين والتشريعات المحلية موضوع البحث وعلى وفق متطلبات معيار IAS19  من خلال عرض وتوضيع منافع الإجازات الاعتيادية المقدمة للموظفين فضلاً عن التنبؤ بالالتزام المالي لمنافع بدل الإجازات الاعتيادية المتراكمة على وفق متطلبات معيار IAS19 الدولي ، وذلك بسبب غياب الإجراءات التنبؤية لهذا النوع من المنافع المقدمة للموظفين في الوحدات الاقتصادية العراقية مما قد يسبب في تأخير سداد ذلك الالتزام ، وقد استند الباحثان إلى  فرضية أساسية مفادها " لا توجد إمكانية للتنبؤ بالالتزام المالي لبدل الإجازات الاعتيادية المتراكمة في الوحدات الاقتصادية المحلية على وفق متطلبات معيار IAS19" .

وقد تمثلت عينة البحث بمجموعة من موظفي الشركة العامة لتوزيع كهرباء بغداد / فرع توزيع كهرباء الكرخ الذين من المفترض إحالتهم إلى التقاعد خلال العام المقبل إذا سيدخلون السن القانوني للإحالة إلى التقاعد (60) عام.

وابرز ما توصل له الباحثان أن التنبؤ بالتزامات بدل الإجازات المتراكمة يؤدي إلى توفير معلومات مفيدة في إعداد الخطط واتخاذ القرارات. ، ويمكن إجراء عملية التنبؤ لالتزام بدل الإجازات الاعتيادية المتراكمة بالاعتماد على المعلومات الحالية الملائمة لموظفي الوحدة عينة البحث مع إمكانية الوصول إلى نتائج قريبة من الواقع، كما اكد الباحثان إلى ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وورش العمل لموظفي الموارد البشرية والرواتب في الوحدات الاقتصادية لاكتساب المعرفة في كيفية تطبيق متطلبات المعايير المحاسبية الدولية ولا سيما معيار IAS19 منافع الموظفين ، فضلا عن استخدام الأنظمة الإلكترونية التي تعمل على إجراء التنبؤات فيما يخص التزام بدل الإجازات المتراكم مما يسهل معرفة حجم الالتزام الواجب سداده عن الاستحقاق، ويقترح الباحثان أيضا على ضرورة قيام الوحدات الاقتصادية المحلية إجراء عمليات التنبؤ وبشكل سنوي فيما يخص بدل الإجازات المتراكمة المقدمة لموظفيها وذلك للعمل على تأمينها عند تاريخ الاستحقاق.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
منشور
2023-12-30
كيفية الاقتباس
عبد الرحمن إبراهيم خاشع / سلامة إبراهيم علي. (2023). التنبؤ بالالتزامات المالية لمنافع للإجازات المتراكمة وفقاً لمتطلبات IAS19. مجلة ميسان للدراسات الأكاديمية (العلوم الانسانية والاجتماعية والتطبيقية) , 22(48), 45-58. استرجع في من http://misan-jas.com/index.php/ojs/article/view/528